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5 Comments

  2. Schönen guten Morgen,

    wir würden gerne für Sie arbeiten und dafür sorgen, dass erstens Ihre offenen Stellen noch schneller mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden, und zweitens Ihre Außenwirkung als starker Arbeitgeber weiter ausgebaut wird.

    Denn wir haben uns in den letzten Jahren in unserem Master nicht nur auf Personalgewinnung und starkes Arbeitgeber-Branding spezialisiert, sondern dies insbesondere für Ihre Branche zugeschnitten.

    Das heißt, für Ihre Region kennen wir die Herausforderungen der Personalgewinnung genau und wissen, worauf es ankommt, um geeignete Kandidaten zu finden.

    Nun möchten wir mit einer kleinen Auswahl von fünf ausgewählten Unternehmen eng zusammenwirken, bei denen für uns klar ist, dass wir sichtbare Resultate bringen

    So haben wir für Ihre Region und Ihre Branche:

    bereits eine erste Online-Marketing-Strategie ausgearbeitet, um die geeigneten Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.
    bislang ungenutzte Potenziale identifiziert, mit denen Sie noch schneller passende Bewerber ansprechen und dauerhaft Ihre Arbeitgebermarke sichtbar stärken werden.

    Wenn Sie vielleicht selbst schon seit längerer Zeit darüber nachdenken, als Arbeitgeber noch sichtbarer und stärker zu werden, dann antworten Sie mir gerne kurz auf diese Nachricht. Wir können dann ein erstes Online-Meeting vereinbaren, um gemeinsam den besten Weg für Ihre Ziele zu finden.

    Danke Ihnen im Voraus und
    freundliche Grüße
    Eric Brahms

    Reply

  3. Schönen guten Morgen,

    Wir würden gerne für Sie arbeiten und dafür sorgen, dass erstens Ihre Webseite noch besser gefunden wird, und zweitens Ihr Social Media weiter wächst – und das vollkommen kostenlos!

    Denn wir haben in den letzten Jahren in unserem Master exakt gelernt, wie man genau diese Online-Themen erfolgreich umsetzt.

    Wir planen, uns nun in diesem Bereich in Vollzeit selbstständig zu machen. Bevor wir jedoch Geld dafür berechnen, möchten wir mit einigen Testkunden zusammenarbeiten, wo wir genau wissen, dass wir Ergebnisse liefern und darüber hinaus fleißig für Ihren Erfolg arbeiten.

    So haben wir uns: 1.Über Google Ihre Webseite genauer angesehen und dabei einige offene Punkte sowie spannende neue Chancen entdeckt und 2. bereits ein erstes Social-Media-Konzept (Facebook/Instagram) für Sie erstellt, das aktuell eine wertvolle Ergänzung zu Ihrem Online-Auftritt sein könnte.

    Alles, was wir uns im Gegenzug wünschen, ist die Möglichkeit, Sie als Erfolgsfall nennen zu dürfen, wenn wir in Zukunft mit unserem Angebot auf andere Unternehmen in weiteren Städten zugehen.

    Wenn das für Sie fair klingt und Sie vielleicht selbst schon seit längerer Zeit darüber nachdenken, Ihre Online-Präsenz zu verbessern, dann antworten Sie mir gerne kurz auf diese Nachricht. Wir können ein erstes Online-Meeting vereinbaren, um gemeinsam den besten Weg für Ihre Ziele zu finden.

    Herzlichen Dank im Voraus und viele Grüße
    Fabienne Lichter

    Reply

  4. On the main page I found a typo where it says, “We that reach comes a great responsibility to not only inform but also connect and inspire women’s soccer supporters around the world.” You probably meant, “With that reach…”

    Reply

  5. FIFA WORLD LEAGUE FOR CLUBS AND NATIONS

    Hello & Greetings from Finland

    What lacks in perhaps all sports, is weighing the Global Superiority as carefully as possible. This should resound with the woman’s logic.

    Gather the Top 4 or 8 from both EU and NA, have each tour the other continent once, collecting points home and away against every other club. Every football fan knows that deciding everything in only 1-2 games makes the Title less precious.

    The 5 Rings should represent playoff qualifiers and 8-Nation Round-Robin Finals from baseball to ice hockey. The skiing/taekwondo tournament can, however, be bypassed in World Leagues’ name.

    With Kind Regards

    ARK

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